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LE BASI ORGANIZZATIVE
Sei organizzato per avere successo? Costruire un mondo migliore, lavoro, famiglia e persino una vita migliore, il tipo di vita che hai sempre sognato dipendono interamente dalla tua capacità di organizzare. È molto facile imparare. Procurati i principi fondamentali che puoi usare per fiorire e prosperare nell’opuscolo Le basi organizzative, di L. Ron Hubbard. Apprendi le scoperte nel campo dell’organizzazione personale e di gruppo che non sono mai state note all’uomo. Acquisisci la comprensione di fondamenti così potenti che l’applicazione di uno di essi può fare la differenza tra il “non sopravvivere” e un “successo spettacolare”. Caos e confusione non sono condizioni naturali della vita. Esistono solo quando le leggi naturali non vengono comprese e seguite. Metti ordine nell’ambiente. Acquista e usa Le basi organizzative e porta razionalità, capacità e autosostentamento a qualsiasi gruppo, ditta o attività. CHE COSA DICONO Cambiamenti incredibili e duraturi sono stati fatti dalle persone, familiari ed executive tramite l’uso degli strumenti fondamentali dell’organizzare formulati da L. Ron Hubbard. Successi su Le basi organizzative In qualità di presidente in una ditta di Burbank, in California, un uomo ha usato la tecnologia amministrativa di L Ron Hubbard per tutti i dodici anni di attività della sua ditta. “La nostra ditta, che all’inizio era soltanto un piccolo ufficio gestito da una persona sola, è cresciuta fino a diventare una grande azienda la cui sede generale occupa 2400 metri quadri, dà lavoro a 200 persone e ha dieci filiali sparse in tutta la California. La nostra impresa è comparsa per tre anni consecutivi nell’elenco delle 500 aziende private statunitensi col maggior tasso di crescita. Questo è un risultato diretto dell’applicazione della tecnologia amministrativa di L. Ron Hubbard relativa all’organigramma e ad altri soggetti, tutti progettati per produrre risultati. Dopo essermi specializzato in economia aziendale presso l’università dell’Illinois, sapevo ben poco della gestione vera e propria di una società e posso attribuire il successo della nostra ditta esclusivamente all’impiego delle tecniche di L. Ron Hubbard.” Un giovane marinaio aveva la meta di lavorare nell’industria della musica. Lavorò su questo ma non approdò a nulla fino a che non divenne familiare con la tecnologia di Hubbard sui tabelloni organizzativi: “Per tutta la vita mi ero occupato di musica a livello professionale, poi ero diventato marinaio, ma volevo ritornare a lavorare nel campo della musica. Ho cercato di farlo in tutti i modi senza ottenere nessun risultato per cinque anni. Poi sono venuto a conoscenza delle tecniche di L. Ron Hubbard sugli organigrammi e ho cominciato a utilizzare questi principi, in particolare i dati sulle Divisioni 4 e 6. Improvvisamente le mie prestazioni hanno cominciato ad essere richieste, e meno di un mese dopo sono stato chiamato dal direttore del personale di una società di musica, il quale mi ha chiesto di lavorare in uno dei loro modernissimi studi. Mentre aspettavo di cominciare, ho iniziato a produrre musica come compositore e ho continuato la mia promozione personale. Sono stato assunto e adesso sono dove volevo essere. La svolta è stata senza dubbio l’applicazione dei principi dell’organigramma, grazie ai quali tutto è andato a posto.” Un executive di Washington, DC era stata incaricata di gestire un’importante operazione e fortunatamente conobbe la tecnologia di Hubbard in merito all’organizzare. L’applicò e ottenne i seguenti risultati: “Usando i principi organizzativi di L. Ron Hubbard, sono riuscita ad organizzare, con linee e terminali, un gruppo di 25 persone e a fare in modo che ottenesse i prodotti nel giro di ventiquattr’ore. (Era una situazione particolare per cui la squadra del turno di notte doveva preparare i materiali per la squadra diurna entro le sette del mattino.) Ho usato i principi dell’organizzazione, li ho seguiti alla lettera e ho fatto esercitare la squadra su ogni azione. Mi ci sono voluti un paio di giorni per preparare gli esercizi, ma, una volta messi in pratica, tutto ha funzionato come per magia. La squadra che si era esercitata era pronta, sapeva esattamente cosa fare e cosa dovevano fare gli altri membri, così tutto ha funzionato alla perfezione.”
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